Руководителей 13 грейда из кадрового резерва, более 1 года в текущей должности
Программы
Программа подготовки наставников
Направлена на развитие у участников ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства и поддержки коллег. В ходе обучения рассматриваются методы передачи опыта, техники обратной связи, стратегии мотивации и развития подчиненных.
Программа также акцентирует внимание на развитии личных качеств наставника, таких как эмпатия, эмоциональный интеллект и лидерские способности.
Формат обучения: онлайн-тренинг Продолжительность: один модуль — 2-3 часа
Больше чем наставник
Этот курс предназначен для тех, кто хочет выйти за рамки традиционного наставничества и стать настоящим лидером в поддержке и развитии своих подопечных.
Модуль 1. Цикл обучения взрослых Участники познакомятся с циклом обучения взрослых и обсудят, как применять его для обучения стажеров. Узнают, какие стили обучения существуют, и потренируются работать с сопротивлением стажеров с учетом специфики стиля обучения каждого.
Модуль 2. Энергия лидера Участники узнают, как оценить ресурсность своего состояния, и проанализируют, что дает, а что отнимает энергию. Познакомятся с инструментом «Колесо баланса» и обсудят ресурсы жизнестойкости.
Модуль 3. Коучинг Участники узнают, что такое коучинг и когда стоит его применять. Попробуют задавать эффективные продвигающие вопросы в ситуациях, когда хочется давать советы. Найдут решение своих реальных вопросов при помощи Т-модели коучинга.
Мы используем файлы «cookie» для удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Продолжая использовать наш веб-сайт, вы даете согласие на их обработку. Подробнее